これまでのメンタルヘルス講座が「ラインケア」の内容を中心行われてきたものが多かったのですが、今回は、学校教職員の仕事内容の特殊性を鑑みて教職員の心理的疲弊をとるための効果的なメンタルヘルスという内容にしました。

ストレスマネジメントの技法を取り入れながら、かつ、新しい発想で「コ・クリエーションを活かした職場づくり－ストレスマネジメントと“共創”による新たなメンタルヘルス」と題して研修を行いました。

教師であることが楽しいと思えることを目標にしたメンタルヘルスに対する考え方が教育現場に根差したアプローチになることが実感でたという感想が多かったようです。